Wie schreibt man einen Lebenslauf auf Englisch?

Viele Leute wenden sich an mich, weil sie ihren Lebenslauf auf Englisch schreiben müssen. Die Sache ist jedoch nicht so einfach, wie es scheinen mag, denn in England gelten andere Standards für die Erstellung eines Lebenslaufs als in Deutschland. Das Problem ist nicht so sehr die Sprache selbst, sondern der gesamte Aufbau des Dokuments ist anders. Wie schreiben Sie also Ihren Lebenslauf auf Englisch?


Ein Lebenslauf auf Englisch ist nicht einfach ein übersetzter deutscher Lebenslauf!

Es ist nicht nur die Tatsache, dass wir in England unser Foto nicht anhängen.

Mit einem Lebenslauf (Curriculum Vitae, auch Resume genannt) können Sie Ihre Berufserfahrung und Ihre Fähigkeiten darstellen. Es sei daran erinnert, dass in der angelsächsischen Kultur Berufserfahrung – vor allem in England – in der Regel einen Schulabschluss übertrumpft (es sei denn, der Abschluss, in der Regel nach der Nostrifizierung, führt zu einer bestimmten Qualifikation, wie z.B. dem QTS-Zertifikat für Lehrer, worüber Sie in einem anderen Eintrag lesen können).

Bildung selbst steht also nicht im Mittelpunkt des Programms – zumal sie entgegen dem Anschein vor allem bei den Fremdsprachenkenntnissen in England nicht auf höchstem Niveau ist!

Geschäftsbrief auf Englisch, Muster, Beispiel
Siehe auch: Wie man einen Geschäftsbrief auf Englisch schreibt (echte Beispiele).

Lebensläufe in englischer Sprache sind in der Regel im Format „Skills Based CV“ verfasst.

Der allgemein anerkannte Standard für die Erstellung eines Lebenslaufs im Vereinigten Königreich ist der so genannte: Skills Based CV.Dies ist ein Lebenslauf, der sich auf das konzentriert, was Sie können (und nicht darauf, wofür Sie ein Papier haben). Die Kunst besteht nun darin, dies durch konkrete Aufgaben zu beweisen, die wir in unserem Berufsleben erledigt haben. Wir müssen dies anhand der Erfolge beweisen, die wir aus früheren Arbeiten vorweisen können.

Tailored CV – keine Abkürzungen

Haben Sie schon tausend Lebensläufe auf Englisch verschickt und niemand hat Ihnen geantwortet?

Leider müssen Sie bei Stellen, bei denen die Konkurrenz groß ist, Ihren Lebenslauf auf die Stellenanzeige abstimmen (lassen). Es ist notwendig, Punkt für Punkt genau zu zeigen, dass wir in unserer Karriere alles getan haben (und das mit großem Erfolg), was in der englischen Stellenanzeige steht. Manchmal möchten Arbeitgeber sogar, dass Sie eine Online-Umfrage auf ihrer Website ausfüllen.

Zeitmarkierungen, past, present, future, perfect, simple, continuous, progressive

Andererseits, wenn wir einen Beruf haben, der auf dem Markt gebraucht wird (z.B. IT-Spezialist), nachdem wir uns bei einer Arbeitsagentur gemeldet haben, klingelt das Telefon ununterbrochen. In vielen anderen Berufen (Marketing, Verkauf) haben wir kaum eine Chance, einen Engländer als eine Person von der Straße zu schlagen.

Generell sollte man auch bedenken, dass man sich bei einer Karriere in England eher langsam die Karriereleiter eines Unternehmens hinaufarbeiten muss, da es Jahre dauert, bis man Vertrauen aufgebaut hat.

Lebenslaufmuster auf Englisch

Um auf Ihren Lebenslauf zurückzukommen, beginnen wir mit Ihren persönlichen Angaben: Vor- und Nachname in Großbuchstaben, gefolgt von Ihrer Adresse und möglicherweise einigen zusätzlichen Daten (z.B. Ihr Geschlecht, wenn dies nicht unbedingt aus Ihrem Vornamen hervorgeht, insbesondere wenn Sie aus dem Ausland kommen – und Sie müssen keine Angst vor dem Wort Sex männlich/weiblich haben).

Lebenslauf auf Englisch Muster

Lebenslauf auf Englisch – Beispiel

Nachfolgend finden Sie einen sehr wichtigen Auszug, nämlich ein paar Worte über sich selbst, das so genannte persönliche Erklärung/ personal statement.

In vielen Fällen ist dies der einzige Teil, den der Personalvermittler lesen wird, daher sollte er gut und überzeugend sein. Hier beschreiben wir nicht nur, wie gut wir bereits sind, sondern auch, was wir erreichen wollen.

Dieser Aschnitt fasst gut zusammen, warum Sie uns beauftragen sollten.


Wie schreibt man eine persönliche Stellungnahme/Personal Statement in einem Lebenslauf?

  • Reden Sie Punkt und Komma. Zeit ist Geld, und ein überlanges Epos über Ihre bunte Kindheit erhöht nur die Wahrscheinlichkeit, dass es niemand liest. Eine persönliche Stellungnahme sollte nicht mehr als zwei Absätze mit jeweils zwei bis drei wesentlichen Sätzen enthalten.

  • Schreiben Sie zum Thema. Es ist toll, dass du gerne Fahrrad fährst, wenn du dich als Fahrradkurier bewirbst, aber es spielt keine Rolle, wenn du einen Bürojob willst.

  • Konsistenz. Schreiben Sie nichts, was Sie nicht beweisen können. Wenn Sie schreiben, dass Sie im Bereich Kundenservice unübertroffen sind, müssen Sie dies durch Berufserfahrung nachweisen.

  • Auffallen. Alle schreiben, dass sie fleißig sind und gut mit dem Rest des Teams zusammenarbeiten (team player). Nennen Sie Beispiele, aus denen dies eindeutig hervorgeht.

  • Verkaufen Sie sich selbst. Überlegen Sie, wie jemand im Fernsehen für Sie werben könnte.

  • Erklären Sie die Unterbrechung der beruflichen Laufbahn. Die Unterbrechungen sind verdächtig. Verwandeln Sie einen Nachteil in einen Vorteil! Schreiben Sie darüber, wie Sie in dieser Zeit Ihre beruflichen Fähigkeiten verbessert haben, ehrenamtlich tätig waren, sich mit Speakingo…. weitergebildet haben…

  • Überprüfen Sie alles. Lesen Sie Ihren Lebenslauf laut vor und prüfen Sie, wie er klingt. Es ist auch eine gute Idee, die Meinung eines – vorzugsweise – erfahrenen Freundes einzuholen.


Online-Kurse, die einen Lebenslauf wert sind
Siehe auch: Lohnt es sich, Online-Kurse in Ihrem Lebenslauf aufzuführen?

Wir gehen dann zu den Schlüsselqualifikationen über.

Hier ist es wichtig, genau zu lesen, was der Arbeitgeber von uns erwartet. Wir vermitteln die Fähigkeiten, die in der Stellenanzeige angegeben sind.

Wir können dies z.B. in technische Fähigkeiten unterteilen, d.h. wir beweisen, dass wir die Arbeit kennen, die wir machen wollen. Es lohnt sich zum Beispiel zu erwähnen, welche Software Sie bedienen können (nur „Computerkenntnisse“ sind heutzutage etwas zu wenig), aber auch Ihre persönlichen Charaktereigenschaften und eventuelle zusätzliche Stärken.

Wie Sie Ihre Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf beschreiben


Die Fähigkeiten können unterteilt werden in:

  1. übertragbardie, einmal an einem Ort erworben, auch anderswo verwendet werden können
  2. berufsbezogenob sie berufsbezogen sind, und
  3. adaptivdie überall angepasst werden können.

Wir sind uns nicht immer bewusst, dass wir überhaupt übertragbare Fähigkeiten haben. Unserem derzeitigen Arbeitgeber ist es völlig egal, ob wir wissen, dass die Welt dort nicht endet und wir unsere Fähigkeiten auch anderswo einsetzen können. Erwarten Sie also nicht, dass Ihr Chef Sie ständig lobt und Ihnen sagt, wie gut Sie sind, um Sie zu inspirieren, einen besseren Job bei einem anderen Unternehmen zu finden! Wir selbst sind es, die unseren Wert kennen müssen!

Dazu gehören in der Regel übertragbare Fähigkeiten wie z.B.:

  • Fähigkeit, mit Texten zu arbeiten, verständlich zu lesen und sich schriftlich auszudrücken
  • Kommunikativität
  • Fähigkeit, gängige Computerprogramme zu bedienen
  • Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
  • kaufmännische Fähigkeiten wie Preisverhandlungen, Umgang mit Daten, Umsatz- und Einkommensberechnungen
  • die Fähigkeit, Aufgaben fristgerecht zu erledigen; nicht bei allen Stellen ist es erforderlich, Aufgaben vor einer bestimmten Frist zu erledigen; es lohnt sich also, wenn Sie in diesem Bereich erfolgreich waren
  • Es gibt viele Fähigkeiten, die in anderen Berufen verwendet werden können. Das Wichtigste ist, dass Sie in Ihrem Lebenslauf zeigen, wie Sie diese Fähigkeiten in Ihrer bisherigen Arbeit entwickelt haben.
Verdienst durch Englisch am Arbeitsplatz
Sie sagen, Sie schätzen Ihre Mitarbeiter – doch mein Gehaltsscheck zeigt, dass dies eine Lüge ist 🙂

BerufsbezogeneFähigkeiten

Berufsbezogene Fähigkeiten sind eng mit den Besonderheiten Ihres Berufs verbunden. Das ist es, wonach der Arbeitgeber suchen wird.

Andererseits sind sie irrelevant, wenn Sie sich um eine Stelle in einem anderen Beruf bewerben: Wenn Sie Erfahrung im Bereich Maniküre haben, kann dies ein Vorteil sein, wenn Sie sich um eine Stelle in einem Luxus-Spa oder Friseursalon bewerben, aber es ist irrelevant, wenn Sie sich um eine Stelle in einem Großhandel für landwirtschaftliche Maschinen bewerben. Wenn Sie Krankenschwester waren, sind Sie vielleicht stolz darauf, fürsorglich oder organisiert zu sein, aber ein Abschluss in Krankenpflege allein wird außerhalb des Gesundheits- und Pflegesektors nicht besonders hilfreich sein.

Es spricht auch nichts dagegen, neue berufliche Qualifikationen zu erwerben, aber es ist in der Regel besser, auf dem bereits Erreichten aufzubauen, als an einem völlig anderen Ort noch einmal ganz von vorne anzufangen.

Interkulturelle Kommunikation - was sagt der Engländer

Lesen Sie auch: Interkulturelle Kommunikation – was sagt der Engländer und was meint er wirklich?

Anpassungsfähige Fähigkeiten, d.h. Fähigkeiten, die an jede Tätigkeit angepasst werden können

Anpassungsfähige Fähigkeitensind die Stärken deines Charakters. Sie können sie sowohl in Ihre persönliche Erklärung als auch in Ihre Berufserfahrung aufnehmen. Sehr wichtige Eigenschaften eines guten Mitarbeiters sind:

  • Fähigkeit, im Team zu arbeiten(Teamarbeit). Nicht jeder kann dies tun.
  • Loyalität. Wenn Sie schon lange für einen Arbeitgeber tätig sind, bedeutet dies, dass Sie ein loyaler Mitarbeiter sind. Häufige Arbeitsplatzwechsel deuten auf eine hohe Anpassungsfähigkeit und Flexibilität hin.
  • Positive Einstellung. Für Sie ist das Glas immer halb voll, nicht halb leer? Seien Sie stolz darauf und darauf, wie es Ihnen geholfen hat, Lösungen zu finden, anstatt sich auf das Problem zu konzentrieren. Jeder zieht es vor, mit positiven Menschen zusammenzuarbeiten.
  • Kreativität. Malen Sie, spielen Sie Gitarre, schreiben Sie Gedichte? In vielen Berufen werden Menschen mit kreativen Köpfen gebraucht, die auf unkonventionelle Weise denken können.
  • Verantwortung. Haben Sie ein Problem angenommen und es gelöst? Dies ist eine wertvolle Erfahrung.

Denken Sie daran, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ebenso braucht wie der Arbeitnehmer den Arbeitgeber! Einen guten Mitarbeiter zu finden, ist genauso schwierig wie einen guten Chef zu finden! Seien Sie stolz auf Ihre Leistungen und Fähigkeiten, Sie sind ein Geschenk für die Welt!


englische Stellenanzeigen
Mit einem Augenzwinkern: Was steht wirklich in englischen Stellenanzeigen?

Andere Bestandteile eines Lebenslaufs auf Englisch

Als Nächstes sollten Sie Ihre beruflichen Qualifikationen oder Ihre Mitgliedschaft in berufsbezogenen Organisationen erwähnen. Geben Sie die wichtigsten zu Beginn an und nennen Sie das Datum, an dem Sie sie erhalten haben.

Erst danach können Sie Ihren Bildungshintergrund angeben.

Wir beginnen mit dem neuesten, zusammen mit dem Datum des Abschlusses. Sie können kurz erwähnen, wie die Ausbildung den von uns gewählten Berufsweg beeinflusst hat.

Damit ist die erste Seite abgeschlossen.

Ein englischer Lebenslauf sollte zwei Seiten lang sein, Punkt.

Auf der zweiten Seite beschreiben wir unseren beruflichen Werdegang.

Zweite Seite des Lebenslaufs auf Englisch

Die zweite Seite Ihres Lebenslaufs in englischer Sprache könnte zum Beispiel so aussehen:

Lebenslauf auf Englisch Muster
Lebenslauf auf Englisch – Muster der zweiten Seite

Wie beschreibt man den beruflichen Werdegang in einem englischen Lebenslauf?

Wir beginnen mit der letzten Beschäftigung.

Wenn Sie noch dort arbeiten, geben Sie das Datum des Arbeitsantritts mit Bindestrich an – bis heute bedeutet bis zum heutigen Tag. Zum Beispiel:

  • 1998 – to date: self-employed English teacher

(Das heißt, seit 1998 selbständiger Englischlehrer)

Es lohnt sich, in wenigen Worten zu beschreiben, was das Unternehmen tut und welche Rolle wir dabei spielen. Schreiben Sie aber zunächst, welche Erfolge Sie erzielt haben (Umsatzsteigerung um 10 %, 100 neue Kunden gewonnen). Schreiben Sie über Dinge, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind!

Beschreiben Sie Ihre bisherige Tätigkeit prägnanter und nennen Sie vor allem die Aspekte, die Ihnen den Aufstieg auf die Karriereleiter ermöglicht haben Scheuen Sie sich nicht, Dinge wegzulassen, die für die Stelle, um die Sie sich bewerben, nicht relevant sind!

Verdienst durch Englisch am Arbeitsplatz
Wie kann man bei der Arbeit erwachsen sein? Ersetzen Sie Sp*** durch „OK, super!“

Am Ende führen Sie normalerweise Ihre Hobbys auf, d.h. Personal Interests. Sie geben dem Arbeitgeber die Möglichkeit, Sie besser kennen zu lernen und zu erfahren, was Sie antreibt und wie Sie in das bestehende Team passen.

Verschiedene Arten von Arbeit erfordern bestimmte Charaktereigenschaften. Überlegen Sie, mit welchem Hobby Sie zeigen können, dass Sie es haben.

Zum Schluss noch eine kurze Erwähnung der Referenzen. Englischen Lebensläufen liegt keine Mappe mit verschiedenen Unterlagen bei, sondern nur eine Formel: Referenzen sind auf Anfrage erhältlich.

Es gibt viele Vorlagen und Websites, die Ihnen beim Verfassen eines Lebenslaufs helfen. In diesem Text haben wir eine Vorlage von Monster.com verwendet.

Viel Glück!!!

Ein englischer Lebenslauf ist nicht alles!

Doch egal, was wir in unseren englischen Lebenslauf schreiben, irgendwann müssen wir anfangen, Englisch zu sprechen, wahrscheinlich schon beim Vorstellungsgespräch.

Wenn Sie also Ihr Englisch auffrischen wollen,

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Vorstellungsgespräche für die Einstellung von Mitarbeitern auf Englisch
Lesen Sie auch: Vorstellungsgespräch auf Englisch – Redewendungen und Tipps.

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Und was sind Ihre Tipps und Erfahrungen beim Schreiben eines Lebenslaufs auf Englisch?

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